Publié le jeudi 05 septembre 2019

Le mercredi 4 septembre, l’association de préfiguration pour un projet Territoire Zéro Chômeur Longue durée a été créée et son conseil d’administration élu. Lors du Conseil communautaire du 7  février, les élus de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire avaient, à l’unanimité, voté pour s’engager dans l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD).

 

 

En novembre  2016, dix territoires ont été sélectionnés par la ministre du Travail, Myriam El Khomri, pour se lancer dans une première expérimentation Territoire Zéro Chômeur Longue Durée (TZCLD). Ruraux ou urbains, ils comptent tous entre 5  000 et 10  000 habitants et vont expérimenter la démarche pendant cinq ans. Fin juin 2019, 744 personnes étaient déjà embauchées dans les Entreprises à But d’Emploi (EBE*) des dix territoires. Depuis le début de l’expérimentation, ce sont plus de 855 emplois qui ont été créés.

 

89 projets émergents validés
Parallèlement, la Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire fait partie des 89 projets émergents validés par l’association TZCLD le 17  juillet dernier, en vue de la deuxième étape expérimentale.
Afin, entre autres, de préparer la candidature du territoire saumurois au projet TZCLD et de porter les actions relatives à l’expérimentation en vue de la création d’une ou plusieurs EBE, l’association de préfiguration pour un projet Territoire Zéro Chômeur Longue durée a été créée ce même mercredi et le Conseil d’administration élu. Pour l’heure, deux territoires sont pressentis pour l’expérimentation : le quartier du Chemin-Vert à Saumur et la commune de Montreuil-Bellay.

Le conseil d’administration

• Président, Patrice Paye
• Vice-présidente, Catherine Robineau
• Trésorier  de l'Association, Guy Malbrunot
• Secrétaire de l'Association, Philippe Pager
• Assesseurs, Nathalie Auger, Jean-Pierre  Bachowicz et Thierry Drapeau.

À noter : les statuts de l’association, qui ont été déposés le jeudi 5 septembre stipulent que les fonctions des membres de l’association sont gratuites et bénévoles.

*Les EBE sont créées dans le cadre des projets TZCLD pour embaucher en CDI tous les chômeurs de longue durée d’un territoire et de leur proposer des travaux utiles sans faire de concurrence déloyale au secteur privé ou aux associations d’insertion.

 

Le projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée, c’est quoi ?
L’expérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée s’inscrit dans un pays où les choix d’organisation économique permettent à une majeure partie de la population d’obtenir un emploi et de vivre dignement. En revanche, dans le même temps, on constate que plusieurs millions de personnes sont privés d’emploi ou contraints d’accepter des emplois précaires dans des conditions qui ne permettent pas une existence digne.
Cette expérimentation se fonde sur trois constats qui permettent de penser qu’il est humainement et économiquement tout à fait possible de supprimer le chômage de longue durée à l’échelle des territoires :

- Personne n’est inemployable
Toutes celles et tous ceux qui sont durablement privés d’emploi ont des savoir-faire et des compétences qu’ils développent, à condition que le travail et l’emploi soient adaptés à chacun.

- Ce n’est pas le travail qui manque
C’est l’emploi, puisque de nombreux besoins de la société ne sont pas satisfaits.

- Ce n’est pas l’argent qui manque
Puisque chaque année le chômage de longue durée entraîne de nombreuses dépenses et manques à gagner que la collectivité prend à sa charge.

L’objectif ?

Il est de montrer qu’il est possible à l’échelle d’un territoire, sans surcoût pour la collectivité, de proposer à tout chômeur de longue durée qui le souhaite, un emploi à durée indéterminée et à temps choisi, en développant et finançant des activités utiles et non concurrentes des emplois existants pour répondre aux besoins des divers acteurs du territoire : habitants, entreprises, institutions…

(Source : association TZCLD)