Apprentissage : de nouvelles aides pour favoriser l’embauche d’alternants

Publié le vendredi 05 juin 2020

Ce jeudi 4  juin, Le ministère du Travail a annoncé la mise en place d’un plan afin de maintenir l’apprentissage. Deux mesures concernent l’aide à l’embauche pour les entreprises et l’aide à la recherche d’emploi pour les jeunes.

Aide financière à l’embauche d’apprentis
Les entreprises embauchant des alternants titulaires d’un CAP ou d’une licence professionnelle percevront une aide financière qui sera versée entre le 1^er  juillet 2020 et le 28  février 2021. Le montant de cette prime sera de 5 000  € pour l’embauche d’alternants de moins de 18 ans ou de 8  000  € pour ceux de 18 à 30 ans. En revanche, les entreprises de plus de 250 salariés devront justifier d’un taux de 5 % d’alternants dans leur effectif d’ici 2021 afin d’obtenir cette prime. « Avec cette mesure un alternant de 20 ans ou moins n’aura aucun coût pour l’entreprise. Entre 21 et 30 ans, il sera de 175  € par mois, ce qui reste raisonnable, a expliqué la ministre du Travail, Muriel Pénicaud. L’objectif étant de maintenir le niveau d’embauche d’alternants au même niveau historique que l’an dernier. »

Six mois pour trouver un contrat d’apprentissage
Une autre mesure vise à aider directement les jeunes apprentis qui recherchent un emploi. Ainsi, les jeunes qui, dans les circonstances actuelles, n’ont pas pu signer de contrat d’apprentissage, vont bénéficier d’une durée prolongée pour rester dans leur centre de formation. Ils auront jusqu’à six mois pour trouver un contrat d’apprentissage.

Ces deux premières mesures entrent en viguer le 5 juin 2020.

Crédit photo : Service communication/Agglomération Saumur Val de Loire